Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale chez Movinmotion. Mise à jour du 30 juin 2020 : Le fonds de solidarité est prolongé jusqu’au 31 décembre 2020. La condition d’ouverture au fonds titre du mois de mai est élargie aux employeurs ayant au plus 20 salariés et
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Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens. Le dispositif dit de chômage partiel a été fortement utilisé ces derniers mois. Ce n’est malheureusement pas terminé dans certains secteurs dont les nôtres. Les pouvoirs publics ont grandement facilité l’accès à l’activité partielle pour les entreprises. Malgré quelques difficultés ou
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Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale et Référent juridique chez Movinmotion. Le contexte actuel et les difficultés financières qui en découlent pour les employeurs du secteur culturel nous interrogent sur le licenciement économique. Les règles diffèrent selon que le licenciement économique soit individuel ou collectif. Cet article traite
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Cet article a été rédigé par Angéline, Chargée de Gestion Sociale chez Movinmotion. A partir du 1er janvier 2020 Salariés intermittents Rétablissement de la majoration des CDD courts > La majoration de 0,50% s’appliquant aux cotisations patronales d’assurance chômage des intermittents du spectacle, pour les contrats inférieurs ou égaux à 3 mois,
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Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens. Le terme officiel a changé depuis quelques années. On parle désormais d’activité partielle. Il s’agit d’un dispositif permettant à un employeur : La réduction ou la suspension temporaire de l’activité de ses salariés L’indemnisation de ces salariés pour les heures
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Cet article a été rédigé par Cyriane, Chargée de l’assistance aux intermittents du spectacle chez Movinmotion. Mise à jour : Suite à la Loi du 17 juin 2020 qui prolonge les droits des intermittents du spectacle jusqu’au 31 août 2021, les textes d’application doivent être publiés, ce qui donnera lieu à une information
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Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale et Référent juridique chez Movinmotion. Mise en place fin 2018 et reconduite pour le premier semestre 2020, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (“PEPA”) connaît une refonte à l’heure de la crise sanitaire. En effet, afin de s’adapter à la situation actuelle
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Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens. Annulation, reports, décalage, accord amiable, suspension, rupture… Petits rappels de la réglementation vis à vis des contrats de travail conclus avec les artistes et techniciens intermittents du spectacle. Vous avez conclu un CDD avec un artiste ou un technicien qui
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Cet article a été rédigé par Karine, Directrice des Services aux Entreprises chez Movinmotion. Le télétravail en 7 points Le télétravail désigne une organisation du travail particulière, c’est-à-dire l’exercice d’une activité professionnelle, en tout ou en partie à distance grâce aux technologies de l’information et de la communication Le salarié peut
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Cet article a été rédigé par Aurélia, Référente paie et Chargée de Gestion Sociale chez Movinmotion. Attention, au 1er mai 2020 les salariés de droit privé en arrêt maladie : – faisant parties des personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au covid-19 ; – partageant le même domicile
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Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens. Le coronavirus de ce début d’année génère de grandes tensions dans le secteur culturel : spectacles annulés et baisse de la fréquentation. Les conséquences financières sont importantes notamment vis à vis des salariés. Quelles sont les réglementations en droit du
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Il arrive fréquemment que le salarié doive engager des frais de transport, de repas et de logement lors de déplacements effectués pour les besoins de son travail. Aussi appelés frais professionnels, ils rassemblent de nombreuses dépenses effectuées par des salariés ou des employeurs : indemnités de petit ou grand déplacement, frais de transport, mobilité professionnelle, frais d’acquisition des outils
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