Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens. Le terme officiel a changé depuis quelques années. On parle désormais d’activité partielle. Il s’agit d’un dispositif permettant à un employeur : La réduction ou la suspension temporaire de l’activité de ses salariés L’indemnisation de ces salariés pour les heures
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Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens. Annulation, reports, décalage, accord amiable, suspension, rupture… Petits rappels de la réglementation vis à vis des contrats de travail conclus avec les artistes et techniciens intermittents du spectacle. Vous avez conclu un CDD avec un artiste ou un technicien qui
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Cet article a été rédigé par Karine, Directrice des Services aux Entreprises chez Movinmotion. Le télétravail en 7 points Le télétravail désigne une organisation du travail particulière, c’est-à-dire l’exercice d’une activité professionnelle, en tout ou en partie à distance grâce aux technologies de l’information et de la communication Le salarié peut
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Cet article a été rédigé par Aurélia, Référente paie et Chargée de Gestion Sociale chez Movinmotion. Le gouvernement a mis en place un certain nombre de mesures pour faire face aux contraintes de confinement liées à la pandémie du Coronavirus qui touche actuellement la France. Dans un premier temps vous trouverez ici
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Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens. Le coronavirus de ce début d’année génère de grandes tensions dans le secteur culturel : spectacles annulés et baisse de la fréquentation. Les conséquences financières sont importantes notamment vis à vis des salariés. Quelles sont les réglementations en droit du
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Il arrive fréquemment que le salarié doive engager des frais de transport, de repas et de logement lors de déplacements effectués pour les besoins de son travail. Aussi appelés frais professionnels, ils rassemblent de nombreuses dépenses effectuées par des salariés ou des employeurs : indemnités de petit ou grand déplacement, frais de transport, mobilité professionnelle, frais d’acquisition des outils
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Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale chez Movinmotion Ça y’est nous sommes en 2020, qui dit nouvelle année dit nouveautés dans la paie. Dans cet article, découvrez ce qui va changer au 1er janvier 2020 : 1. Rétablissement de la majoration cotisation patronale d’assurance chômage Pôle
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Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens. De nombreuses sociétés de production audiovisuelle embauchent des journalistes en tant qu’intermittent du spectacle. Selon le droit du travail, ont-elles vraiment le droit d’embaucher des journalistes en CDDU ? Rappel – Les conditions pour embaucher en CDDU Trois conditions cumulatives
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Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens. Les salariées intermittentes du spectacle (embauchées en CDDU) peuvent-elles prendre un congé maternité ? La réponse est oui, mais il existe des spécificités liées à l’exercice de profession à caractère discontinue. Les Démarches à effectuer Pour les salariées intermittentes
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Cet article a été rédigé par Pascal, Chargé des missions entreprises chez Audiens. Tous ces acronymes cités renvoient à différents dispositifs d’épargne. L’épargne retraite, l’épargne salariale notamment. Petit tour d’horizon du sujet à l’occasion des réformes liées à la loi PACTE votée en mai 2019. La loi PACTE (pour plan d’action
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Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale chez Movinmotion. Les garanties offertes par les contrats complémentaire santé sont en passe d’évoluer. En effet la loi de financement de la Sécurité sociale de 2019 a prévu un renforcement des garanties prévues par ces contrats. Pour rappel les contrats proposés
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Cet article a été rédigé par Lucile, Chargée de Gestion Sociale chez Movinmotion La saison des festivals bat son plein et avec elle, malheureusement, son lot d’annulations. Quelles sont vos responsabilités si votre événement est annulé ? Quelles sont les conséquences financières ? Comment limiter les risques ? NB : Cet article traite des cas d’annulation postérieures
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