A partir du 1er avril 2019 Salariés intermittents Jusqu’à présent, les employeurs qui avaient recours au CDD d’usage de courte durée : inférieur ou égal à 3 mois, étaient redevables d’une majoration de 0,50% sur la cotisation patronale de l’ Assurance chômage. Cette majoration cesse de s’appliquer au 1er avril (comme prévu dans la Convention initiale).
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La sortie de l’Union Européenne du Royaume-Uni aurait-elle des conséquences pour les employeurs du spectacle ? Oui, c’est possible. Quelques rappels sur l’embauche des artistes ou techniciens étrangers Lorsqu’une entreprise française fait appel à un artiste ou un technicien étranger, plusieurs questions se posent : la personne peut-elle venir travailler en France ? la personne
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Cela fait maintenant 8 ans qu’Audiens effectue un Tour de France de la protection sociale ! Cet événement se déroulera cette année le vendredi 29 mars 2019 à 9h00 (accueil à partir de 8h30) dans 13 villes de France métropolitaine : Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse et Tours.
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En premier lieu, il y a un principe important en droit du travail : “à travail égal, salaire égal”. Mais pour respecter ce principe, il faut parfois (ou même souvent ?) de petits coups de pouce; autrement dit de cadre réglementaire en faveur de l’égalité femme homme. Ainsi, depuis le 8 janvier dernier, un décret est venu
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Il arrive fréquemment que le salarié doive engager des frais de transport, de repas et de logement lors de déplacements effectués pour les besoins de son travail. Aussi appelés frais professionnels, ils rassemblent de nombreuses dépenses effectuées par des salariés ou des employeurs : indemnités de petit ou grand déplacement, frais de transport, mobilité professionnelle, frais d’acquisition des outils
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En tant qu’intermittent du spectacle, vous vous demandez comment va se passer le prélèvement à la source (PAS). Voici quelques questions/réponses vous permettant de comprendre le mécanisme du PAS. Le PAS va-t-il s’appliquer dans mon cas ? Oui. Les intermittents du spectacle sont des salariés. Le PAS s’appliquera donc sur vos bulletins de salaire.
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Le pourboire est une rémunération dont bénéficie les salariés en contact direct avec la clientèle pendant leur temps de travail, dans certains secteurs professionnels (hôtels, cafés, restaurants,…). Intéressons nous dans cet article à la rémunération aux pourboires dans le secteur du spectacle vivant ! Un peu d’histoire… Vous avez déjà certainement remarqué cette inscription
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Le régime des stages en entreprise est principalement encadré par le code de l’éducation (art L 124-1) à (art L124-20) Cet article fera un rapide détour sur les règles pour accueillir un stagiaire dans son entreprise, notamment en terme de conditions de travail, d’encadrement et de gratification. Obligations de l’entreprise Un stage n’est pas
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Ça y’est nous sommes en 2019, qui dit nouvelle année dit nouveautés dans la paie. Dans ce top, découvrez ce qui va changer au 1er janvier 2019 : 1. Le prélèvement à la source L’impôt sur le revenu est désormais prélevé à la source, il sera donc visible sur le bulletin de salaire et
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Votre siège social change d’adresse ? Les démarches à effectuer sont très simples mais impliquent d’autres changements à prendre en compte. 1. Comment déclarer le changement d’adresse de sa société ? Etape 1 : Avis de modification dans un journal d’annonces légales Publiez un avis de modification dans un journal d’annonces légales pour informer votre changement de siège
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Une des spécificités du spectacle réside en l’embauche d’artistes et techniciens en contrat à durée déterminée d’usage (CDDU). Ce type de contrat donne la possibilité à l’employeur de les succéder sans avoir à appliquer de délai de carence. Le risque dans ce cas est, pour un intermittent, d’être continuellement embauché en CDDU chez un même
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Définitions : branche professionnelle et convention collective Em premier lieu, commençons par le début : une branche professionnelle, c’est un secteur d’activité dont une convention collective fixe les règles de fonctionnement en matière sociale. On trouve dans le secteur du spectacle une dizaine de conventions collectives, identifiées par un numéro IDCC (identification de la convention
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