Movinmotion
Movinmotion et Katoonk fusionnent, et nous voulons vous raconter l’histoire, les motivations et les conséquences de cette alliance prometteuse !Ce qui nous a réuni, c’est avant tout une vision [...]
Mise à jour : Suite à la Loi du 17 juin 2020 qui prolonge les droits des intermittents du spectacle jusqu’au 31 août 2021, les textes d’application doivent être publiés, ce qui donnera [...]
Le dispositif d’activité partielle est envisageable pour tous les salariés, quel que soit le contrat de travail (CDI comme CDD). De ce fait, ce dispositif d’activité partielle peut viser [...]
Les salariées intermittentes du spectacle (embauchées en CDDU) peuvent-elles prendre un congé maternité ?La réponse est oui, mais il existe des spécificités liées à l’exercice de profession [...]
Tu l’as signé ? Ils te l’ont retourné ? Tu as pu le faire ?… Embauche, vente d’un spectacle, négociation de droits d’auteurs, il y a des contrats partout ! Mais au fait, savons [...]
Définition Le terme de cachet est synonyme de salaire. Il est utilisé pour les artistes du spectacle (et non pour les techniciens). Un cachet renvoie à une rémunération forfaitaire, déconnectée [...]
Si le système des congés payés paraît clair pour les salariés permanents*, la spécificité de l’intermittence emporte un dispositif différent. En effet, le caractère aléatoire de l’emploi [...]
Attention aux salariés intermittents du spectacle : à partir du 22 octobre 2018, les règles de réadmission de Pôle emploi aux annexes 8 et 10 changent. Le renouvellement de droits n’est plus [...]
Définition Le point 1.1.2 (page 88), de la circulaire de l’Unédic n°2018-04 du 07 février 2018 indique que :« L’AEM (Attestation Employeur Mensuelle) permet à l’employeur de déclarer [...]