– Joueuse professionnelle de « La bonne paye » où les clients, les salariés, les prospects, les partenaires et l’équipe Movinmotion doivent tous gagner à la partie !
– Chasseuse de vieilles idées sur l’entreprise et le travail, trop éloignées des aspirations des humains qui la composent
Ce que j’aime :
– Contribuer à la croissance saine d’une entreprise avec un impact positif fort pour ses clients – Le parachutisme sportif et faire peur à Marguerite avec des activités à sensation – La magie des retrouvailles post-COVID, et le temps de qualité passé avec les gens, sans écran
Ce que je déteste :
Le sexisme et le manque d’inclusion, le management traditionnel, le manque d’agilité, le café
Signe particulier :
Visiblement physionomiste : après une semaine dans l’entreprise j’ai gagné un quizz sur qui était qui parmi les 37 collaborateurs Movinmotion de l’époque (il fallait trouver leur nom et les associer à des photos d’eux bébé !)
Compétences :
ABATTRE LES MODÈLES OBSOLÈTES DU TRAVAIL
100%
QUESTIONNER, ARBITRER
95%
STRUCTURER UNE ORGANISATION POUR LUI FAIRE PASSER UN CAP DE CROISSANCE
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