À l’origine, on voulait tout automatiser.
TOUT. Sans aucun humain.
L’idée de départ ? Vous libérer totalement de la contrainte de la paie. Zéro papier, zéro souci, zéro intervention humaine. Et nous, pendant ce temps-là, on s’imaginait déjà en train de siroter des cocktails pendant que les robots faisaient le job. (Scrollez un peu avant de vous fâcher, promis ça s’arrange.)
Ça ne s’est pas trop passé comme ça. Parce qu’en vrai, votre gestion sociale ne s’improvise pas. Elle demande du temps, de la précision, et surtout une vraie connaissance de votre métier et de votre secteur. Et ça, aucun algorithme ne peut le faire aussi bien qu’un humain. Et heureusement d’ailleurs !
La suite de notre histoire…
EN BREF, LES ÉTAPES
- En 2018, Movinmotion devient une filiale du Groupe Audiens. Ce partenariat marque un tournant : nouvelles offres, nouvelles fonctionnalités, nouveaux talents.
- À la rentrée 2020, on va plus loin. En plus de notre cœur de métier, la gestion sociale, on vous propose des outils et services pour la comptabilité, l’assurance et le recrutement.
- Aujourd’hui, on est là pour vous simplifier l’admin, vous faire gagner du temps, et vous permettre de vous concentrer sur ce que vous aimez faire : créer, produire, faire vibrer.
Parce que c’est justement cette proximité avec vous qui fait notre force aujourd’hui. On vous connaît, on parle votre langue (celle des cachets, des paies, des congés spectacles), et on sait exactement comment vous accompagner au mieux (ça, c’est vous qui nous l’avez dit. Sinon on ne se vanterait pas comme ça.). D’ailleurs, une grande partie de nos gestionnaires de paie (celles et ceux qui vous accompagnent au quotidien) ont été eux-mêmes intermittent·es. Ils connaissent vos réalités, vos contraintes, vos deadlines… et vos galères de dernière minute. Et en parlant de nous, voilà où on en est aujourd’hui :
En savoir plus sur nous, l’équipe, la vie quoi…
Et notre façon d’être dans tout ça ?
Non, nous ne sommes pas qu’une plateforme ni une chronologie. On est une équipe, une culture, des convictions, et un engagement sincère auprès du secteur culturel. On vous en dit plus ?