Qu’est-ce qu’un accident de travail ? Est considéré comme un accident de travail, au titre de l’art.L411 du code de la sécurité sociale, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou
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En ce mois d’octobre, la musique et tous ces artistes et techniciens du spectacle qui travaillent dans ce secteur culturel et qui nous enchante quotidiennement sont mis à l’honneur ! Livetonight, la plateforme qui permet aux particuliers et aux professionnels de recruter facilement des musiciens pour toutes leurs soirées. LiveTonight vous accompagne depuis le choix des
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En ce mois d’octobre, la musique et tous ces artistes et techniciens du spectacle qui travaillent dans ce secteur culturel et qui nous enchante quotidiennement sont mis à l’honneur ! Livetonight, la plateforme qui permet aux particuliers et aux professionnels de recruter facilement des musiciens pour toutes leurs soirées. LiveTonight vous accompagne depuis le choix des
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Les interventions pédagogiques d’artistes ou techniciens dans des établissements scolaires étant aujourd’hui chose courante, il ne faut pas oublier qu’elles s’exercent selon un cadre légal très précis, ce dont nous allons nous intéresser ici. D’une part nous allons analyser de manière globale le régime du formateur occasionnel (1), et d’autre part spécifiquement l’emploi de l’intermittent
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Les congés payés des artistes et des techniciens embauchés intermittents du spectacle sont gérés par la caisse des Congés Spectacles. Le fonctionnement est simple : La cotisation calculée sur le bulletin de salaire et versée par l’employeur finance l’indemnité de congé payé qui sera versé chaque année aux artistes et techniciens qui ont perçus des salaires.
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Les salariées intermittentes du spectacle (embauchées en CDDU) peuvent-elles prendre un congé maternité ? La réponse est oui, mais il existe des spécificités liées à l’exercice de profession à caractère discontinue.   Les Démarches à effectuer Pour les salariés intermittentes du spectacle qui ont plusieurs employeurs, quelles sont les démarches à effectuer ? Cas 1 :
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Je m’occupe d’une association. Qu’en est-il de la TVA ? C’est une bonne question mais elle est incomplète. La question ne doit pas seulement porter sur la TVA mais sur l’ensemble des impôts dits « commerciaux », c’est-à-dire la TVA (taxe sur la valeur ajoutée) mais aussi l’IS (impôt sur les sociétés) et la CET (Contribution Economique Territoriale). En
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Infographie // Avec Movinmotion, ne vous souciez plus de la paperasse administrative longue et fastidieuse. Début 2017, nous avons réalisé une étude auprès de nos clients dans laquelle nous avons constaté un gain de temps sur la gestion sociale de leurs salariés.  Ils divisent en moyenne par 10 le temps passé sur les recrutements, les contrats
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Pour ce dernier épisode de #nosintermittentontdutalent, nous souhaitons remercier tous les salariés intermittents du spectacle qui ont montré à travers ces portraits à quel point la culture Française est riche et est constituée de passionnés … Lors de ce dernier article : Joey, Delphine, Michel et Karim nous offrent encore un grand spectacle ! BRAVO ! PORTRAIT :
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Définition Un réalisateur est une personne qui rend réels et effectifs des projets. Dans le monde du spectacle enregistré, le réalisateur a la responsabilité de la fabrication d’un film ou d’une émission de télévision. Il assure notamment la direction des acteurs, des prises de vues et de son, du montage et de la sonorisation. En
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Est-ce qu’une même entreprise peut appliquer deux conventions collectives différentes ? En principe non. Une entreprise applique une seule convention collective, définie en fonction de son activité principale. C’est cette activité qui détermine la convention collective applicable. Cependant, certaines conventions collectives du secteur culturel possèdent ce que l’on appelle des clauses de réciprocité, dites clauses
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La Déclaration Sociale Nominative (DSN) a été généralisée depuis le mois de janvier dernier. Cela signifie que toutes les entreprises (sociétés, associations…), dès lors qu’elles sont immatriculées auprès des organismes sociaux, doivent transmettre une DSN chaque mois.   Petits rappels sur la DSN La DSN permet la transmission des données de la paie directement aux
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