Le code d’activité principale exercée (APE) de votre entreprise est déterminé selon la nomenclature d’activités française (NAF). Il est délivré par l’Insee lors de l’immatriculation de votre entreprise. Ce code, composé de quatre chiffres et d’une lettre, a une vocation principalement statistique. Il permet d’identifier la branche d’activité principale de l’entreprise ou du travailleur indépendant. L’éligibilité à l’emploi
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Peux-tu nous présenter en quelques mots l’activité de Ugo&Play ? Chez Ugo& Play nous sommes producteurs de spectacle privé en lien avec le cinéma et la musique, mais nous sommes aussi un petit label avec lequel nous manageons 2 artistes Clio et Paul roman Le gros de notre activité reste le plus souvent ciné concert, les
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Qu’est ce que la DSM ou Déclaration de Situation Mensuelle ? La déclaration de situation mensuelle (DSM) est votre actualisation mensuelle auprès de pôle emploi. Elle reprend vos activités professionnelles du mois passé et va permettre à pôle emploi de calculer vos indemnités. Selon l’article L5411.2 du Code du Travail, vous devez obligatoirement renouveler périodiquement votre
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Vous connaissez le Kickstarter du secteur culturel ? Nous avons découvert proarti, la première plateforme de mécénat participatif dédiée à l’accompagnement de la création artistique et de la découverte culturelle. Vous avez le projet de monter un spectacle ou réaliser un court métrage mais vous manquez de financements ? Vous n’aviez peut-être pas pensé au crowdfunding !  
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Si le système des congés payés paraît clair pour les salariés permanents (jours acquis mensuellement sur la base de 5 semaines par an), la spécificité liée à l’intermittence emporte un dispositif applicable différent. En effet, le caractère aléatoire de l’emploi des intermittents ainsi que la multiplicité des employeurs a nécessité la mise en place d’une
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  Cet article a été rédigé par Fanny SCHWEICH, juriste. Elle rejoint en 2010 le service juridique du Centre national du Théâtre puis de Artcena, où elle acquiert une expertise en droit de la production et de la diffusion de spectacles vivants. En 2017, elle crée For companieS, une structure dédiée à l’information juridique des professionnels du spectacle
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Pour compléter et enrichir notre article de juin 2017, voici un état des lieux, sous forme de points clés, en ce début 2018 sur le sujet du Prélèvement à la Source (PAS) de l’impôt sur le revenu.     Préambule Le Prélèvement à la Source concerne quasiment tout type de revenus (pensions de retraite, indemnités
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Le vendredi 23 mars prochain, de 09h00 à 12h00, Audiens fait son tour de France. Deux fois par an, les équipes d’Audiens se rendent dans une dizaine de villes de France pour présenter l’actualité de la protection sociale et échanger avec les participants. Au programme : 1. Tour d’horizon de la protection sociale des artistes
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Définition Le point 1.1.2 (page 88), de la circulaire de l’Unédic n°2018-04 du 07 février 2018 indique que : « L’AEM (Attestation Employeur Mensuelle) permet à l’employeur de déclarer nominativement, chaque mois, les périodes de contrat de travail effectuées par un intermittent au cours de ce mois. C’est donc une attestation d’employeur établie par salarié, par mois
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Movinmotion a rencontré Elie-Jonas Elmaleh, co-fondateur de Spotfolyo, 1er agent virtuel français, qui a les moyens de ses ambitions. Spotfolyo est une plateforme communautaire d’emplois et de castings en ligne, regroupant les secteurs cinéma et audiovisuel mais aussi les arts du spectacle en France, autrement dit une méga base de données pour les artistes, techniciens
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Depuis la création de la convention collective des entreprises du secteur privé du spectacle vivant (IDCC 3090),  la fonction de metteur en scène est identifiée dans les classifications des emplois (filière artistes et qualification cadre) mais sans définition et sans minima de salaire. L’avenant du 10 novembre 2016, étendu le 19 décembre 2017 apporte des
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  Dans le secteur du spectacle, il existe plusieurs conventions collectives. Tour d’horizon des points clés du sujet.   Qu’est-ce qu’une Convention Collective ? Une Convention Collective est un accord conclu entre les organisations professionnelles d’employeur et des syndicats de salariés. Deux précisions : Les syndicats de salariés tout comme les organisations patronales doivent être
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