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  Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale chez Movinmotion     Ça y’est nous sommes en 2020, qui dit nouvelle année dit nouveautés dans la paie. Dans cet article, découvrez ce qui va changer au 1er janvier 2020 :   1. Rétablissement de la majoration cotisation patronale d’assurance chômage Pôle
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  Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens.     De nombreuses sociétés de production audiovisuelle embauchent des journalistes en tant qu’intermittent du spectacle. Selon le droit du travail, ont-elles vraiment le droit d’embaucher des journalistes en CDDU ?   Rappel – Les conditions pour embaucher en CDDU Trois conditions cumulatives
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  Cet article a été rédigé par Pascal, Chargé des missions entreprises chez Audiens.     Le terme de journaliste est connu mais le traitement en paie l’est un peu moins. Comment différencier un journaliste professionnel d’un journaliste non professionnel ?  Quelles sont les différences pour le traitement de la paie ? Petit tour d’horizon
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  Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens.       Les salariées intermittentes du spectacle (embauchées en CDDU) peuvent-elles prendre un congé maternité ? La réponse est oui, mais il existe des spécificités liées à l’exercice de profession à caractère discontinue.   Les Démarches à effectuer Pour les salariées intermittentes
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    Cet article a été rédigé par Pascal, Chargé des missions entreprises chez Audiens.     Tous ces acronymes cités renvoient à différents dispositifs d’épargne. L’épargne retraite, l’épargne salariale notamment. Petit tour d’horizon du sujet à l’occasion des réformes liées à la loi PACTE votée en mai 2019. La loi PACTE (pour plan d’action
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  Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale chez Movinmotion.     Les garanties offertes par les contrats complémentaire santé sont en passe d’évoluer. En effet la loi de financement de la Sécurité sociale de 2019 a prévu un renforcement des garanties prévues par ces contrats. Pour rappel les contrats proposés
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Le soleil qui se pose sur votre peau, le sable qui se glisse entre vos orteils, Paris vide et festif, ou votre festival qui battait son plein ? Nous espérons de tout coeur que votre été s’est bien passé ! De notre côté, nous avons aussi profité de ces belles choses, et plus encore !
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  Cet article a été rédigé par Lucile, Chargée de Gestion Sociale chez Movinmotion     La saison des festivals bat son plein et avec elle, malheureusement, son lot d’annulations. Quelles sont vos responsabilités si votre événement est annulé ? Quelles sont les conséquences financières ? Comment limiter les risques ? NB : Cet article traite des cas d’annulation postérieures
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  Cet article a été rédigé par Dimitri, Chargé de Gestion Sociale chez Movinmotion     Sésame obligatoire pour toutes les entreprises de spectacle vivant ayant pour activité principale la production, la diffusion ou l’exploitation de lieux de spectacles, la licence d’entrepreneur du spectacle était jusqu’alors obtenue via une commission au sein des DRAC (Direction
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    Cet article a été rédigé par Pascal, Chargé des missions entreprises chez Audiens.     Tu as signé ton contrat ? Ils ont retourné le contrat ? Tu as pu faire le contrat ?… Embauche, vente d’un spectacle, négociation de droits d’auteurs, il y a des contrats partout. Mais au fait, savons nous
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Dans le cadre d’une étude de satisfaction, nous avons interrogé les utilisateurs de Movinmotion pour mieux connaitre leurs usages, habitudes et besoins, et ainsi développer de nouvelles fonctionnalités toujours plus innovantes. Dans le document ci-dessous, vous trouverez les résultats de cette étude et les fonctionnalités à venir sur la plateforme des employeurs du spectacle !   Si vous
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  Cet article a été rédigé par Tristan, Chargé de Gestion Sociale chez Movinmotion.     La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie le cadre de la formation professionnelle et s’applique depuis le 1er janvier 2019. Cette réforme implique des modifications importantes sur le plan des cotisations
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