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  Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens.     Commençons par un petit rappel : le terme mutuelle, bien qu’utilisé couramment, ne désigne pas les garanties complémentaire santé mais une structure juridique. Une mutuelle est un organisme assureur, comme une institution de prévoyance ou une société d’assurance (voir notre
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  Cet article a été rédigé par Pascal,Responsable missions entreprises chez Audiens.     La prévoyance d’entreprise, ce sont les garanties prévues par le contrat souscrit par l’entreprise, au bénéfice des salariés, au titre de l’arrêt de travail, de l’invalidité, de la perte d’autonomie et des engagements liés à la durée de vie (décès, épargne
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  Cet article a été rédigé par Pascal,Responsable missions entreprises chez Audiens.     Pour comprendre le sujet, il faut commencer par le vocabulaire. Voici donc quelques définitions : Assurance de personne : En opposition à l’assurance de biens, l’assurance de personnes couvre des personnes physiques contre les accidents corporels, l’invalidité, la maladie. Un contrat d’assurance
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  Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale chez Movinmotion.       Mise à jour du 30 juin 2020 : Le fonds de solidarité est prolongé jusqu’au 31 décembre 2020. La condition d’ouverture au fonds titre du mois de mai est élargie aux employeurs ayant au plus 20 salariés et
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Movinmotion et Katoonk fusionnent, et nous voulons vous raconter l’histoire, les motivations et les conséquences de cette alliance prometteuse ! Ce qui nous a réuni, c’est avant tout une vision commune de nos services : vous aider au quotidien est notre priorité ! Grâce à cette fusion vos fonctionnalités évoluent en toute gratuité. C’est l’occasion
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  Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens.   Le dispositif dit de chômage partiel a été fortement utilisé ces derniers mois. Ce n’est malheureusement pas terminé dans certains secteurs dont les nôtres. Les pouvoirs publics ont grandement facilité l’accès à l’activité partielle pour les entreprises. Malgré quelques difficultés ou
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  Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale et Référent juridique chez Movinmotion.     Le contexte actuel et les difficultés financières qui en découlent pour les employeurs du secteur culturel nous interrogent sur le licenciement économique. Les règles diffèrent selon que le licenciement économique soit individuel ou collectif. Cet article traite
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    Cet article a été rédigé par Angéline, Chargée de Gestion Sociale chez Movinmotion.    A partir du 1er janvier 2020 Salariés intermittents Rétablissement de la majoration des CDD courts > La majoration de 0,50% s’appliquant aux cotisations patronales d’assurance chômage des intermittents du spectacle, pour les contrats inférieurs ou égaux à 3 mois,
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  Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens.     Le terme officiel a changé depuis quelques années. On parle désormais d’activité partielle. Il s’agit d’un dispositif permettant à un employeur : La réduction ou la suspension temporaire de l’activité de ses salariés  L’indemnisation de ces salariés pour les heures
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  Cet article a été rédigé par Cyriane, Chargée de l’assistance aux intermittents du spectacle chez Movinmotion.     Mise à jour : Suite à la Loi du 17 juin 2020 qui prolonge les droits des intermittents du spectacle jusqu’au 31 août 2021, les textes d’application doivent être publiés, ce qui donnera lieu à une information
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Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale et Référent juridique chez Movinmotion.     Mise en place fin 2018 et reconduite pour le premier semestre 2020, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (“PEPA”) connaît une refonte à l’heure de la crise sanitaire. En effet, afin de s’adapter à la situation actuelle
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  Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens.     Annulation, reports, décalage, accord amiable, suspension, rupture… Petits rappels de la réglementation vis à vis des contrats de travail conclus avec les artistes et techniciens intermittents du spectacle. Vous avez conclu un CDD avec un artiste ou un technicien qui
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