Movinmotion
La rupture conventionnelle date de 2008. Elle permet la rupture d’un commun accord d’un CDI sans passer par un licenciement ou une démission. Ce mode de rupture du contrat de travail permet surtout [...]
Saviez-vous qu’à partir de 50 salariés, chaque entreprise a l’obligation de calculer son Index de l’égalité professionnelle et de le diffuser sur son site internet ? Chaque année, [...]
Suite à la survenance de la crise sanitaire liée au COVID 19 et provoquant de nombreuses difficultés notamment en matière d’emploi, le gouvernement à décidé de lancer une série de mesures [...]
Être intermittent du spectacle, c’est souvent alterner les périodes avec et sans emploi. Au delà de France Travail (ex Pôle Emploi), il existe des sites internet sur lesquels trouver des offres [...]
Régulièrement, les salariés et leurs employeurs doivent faire le point sur leurs relations. Il y a deux types d’entretiens : l’entretien annuel et les entretiens professionnels. L’entretien [...]
Movinmotion et Katoonk fusionnent, et nous voulons vous raconter l’histoire, les motivations et les conséquences de cette alliance prometteuse !Ce qui nous a réuni, c’est avant tout une vision [...]
Tu l’as signé ? Ils te l’ont retourné ? Tu as pu le faire ?… Embauche, vente d’un spectacle, négociation de droits d’auteurs, il y a des contrats partout ! Mais au fait, savons [...]
Le pourboire est une rémunération dont bénéficie les salariés en contact direct avec la clientèle pendant leur temps de travail, dans certains secteurs professionnels (hôtels, cafés, restaurants,…). [...]
Tout salarié bénéficie, en contrepartie du travail effectué dans l’entreprise, de congés payés. Mais encore faut-il acquérir ces jours de congés. Ce que prévoit la loi Détaillons les règles [...]