Movinmotion Talents est notre plateforme de recrutement créée spécialement pour (et par) les profesionnel·les du secteur culturel. Lancée en 2020, la version bêta de Movinmotion Talents continue d’évoluer. Elle intègre désormais de nouvelles fonctionnalités axées sur la promotion de l’accessibilité et de l’éco-responsabilité dans le secteur culturel.
Encore plus d’accessibilité dans le secteur culturel
Avec Movinmotion Talents, nous souhaitons améliorer l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le secteur culturel. Nous encourageons le recrutement des salarié·es disposant d’une RQTH en proposant des contenus dédiés aux employeurs et aux salarié·es, leur expliquant leurs droits, leurs devoirs et les bonnes pratiques à adopter.
Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à consulter cet article de blog.
Dans la dernière mise à jour, nous avons ajusté l’interface pour une meilleure ergonomie et accessibilité : un accès facilité aux filtres avec l’autocomplétion, une vue vignette…
Encore plus d’éco-responsabilité dans le secteur culturel
Avec la volonté d’encourager les comportements éco-responsables et d’aider le secteur culturel à s’adapter à ces nouveaux enjeux, nous proposons désormais de nouvelles compétences dans la catégorie “Démarche sociale et environnementale” à ajouter au profil salarié.
Parmi celles-ci, vous pourrez trouver : empreinte carbone, biodiversité, communication, droits sociaux, consommation responsable, maîtrise d’outil carbone…
En tant que recruteur, vous pouvez utiliser le filtre « Compétences » pour retrouver plus rapidement les profils recherchés.
Avec les nouvelles réglementations sur la transparence de l’impact sociétal et environnemental de leurs activités, les entreprises valorisent de plus en plus ces compétences RSE. Par exemple, certaines entreprises sont désormais tenues de publier le bilan carbone de leurs projets pour bénéficier de subventions. Il est alors indispensable de pouvoir recruter facilement des profils formés sur ces problématiques.
Vous êtes intermittent·e ou permanent·e ? Découvrez comment vous inscrire sur Movinmotion Salarié et Movinmotion Talents par ici !
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Tou·te·s les intermittent·e·s du spectacle et permanent·e·s, ainsi que leur CV, sont accessibles grâce à une recherche multicritères dédiée aux métiers de la culture. Grâce à la couleur des yeux, des cheveux, la maîtrise de logiciels, les permis, la disponibilité… Trouvez les profils de vos collaborateur·trice·s de demain, le tout sur une plateforme qui favorise l’inclusion des salariés en situation de handicap dans la culture !
