Le blog Movinmotion
337 articles
Les articles les plus populaires
Les derniers articles
- 4 Mar 2025
Les frais de transport domicile – lieu de travail. Quelles obligations pour les employeurs ?
L’obligation principale : la prise en charge d’un abonnement L’article L.3261-2 du code du travail indique : L’employeur prend en charge, dans une proportion et des conditions déterminées [...]
- 3 Mar 2025
Loi de Financement de la Sécurité Sociale : les principales mesures pour 2025
Le parcours chaotique du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) 2025 a pris fin le 17 février. La LFSS est adoptée et parue au Journal Officiel le 28 février 2025. Il y a trois [...]
- 17 Fév 2025
Guide pratique : les principales questions/réponses des employeurs d’intermittent·es du spectacle
En tant qu’employeur d’intermittents du spectacle, vous jonglez avec des obligations légales administratives spécifiques, des déclarations multiples et des règles bien particulières. Vous êtes [...]
- 22 Jan 2025
Les clés pour comprendre le fonctionnement du forfait jour
Envie d’écouter plutôt que lire ? Dans 1min 30 vous saurez tout sur le fonctionnement du forfait jour : Qu’est ce que le forfait jour ? Le forfait jour est une modalité d’aménagement [...]
- 5 Jan 2025
Paie et cotisations sociales : quels changement règlementaires en 2025 ?
L’année 2025 ne débute pas comme d’habitude concernant les changements réglementaires de 2025. D’habitude, à la fin de chaque année, il y a une loi de financement de la Sécurité sociale [...]
- 22 Déc 2024
En 2025, ne vous plantez pas sur la paie !
2024, c’est fini… Si vous nous demandiez de résumer notre année, on vous répondrait que c’était une année riche en projets. On dirait aussi que nous ne sommes pas peu fiers de [...]
- 17 Déc 2024
Tout comprendre sur le fonctionnement de l’AFDAS
Il y a quelques semaines, nous avons rencontré Estelle et Mélanie du service recouvrement de l’AFDAS pour vous concocter ensemble une vidéo. En seulement 3 minutes, vous en saurez plus sur [...]
- 25 Nov 2024
Développer un environnement de travail plus égalitaire et inclusif
À l’occasion de notre deuxième certification Great Place To Work®, nous avons souhaité partager dans ce livre blanc nos pratiques RH favorisant l’égalité et l’inclusion. Bien au-delà [...]
- 8 Oct 2024
[Retour d’expérience] Comment Movinmotion accompagne Marsatac au quotidien
Créé en 1999, Marsatac est un des plus grands festivals de musiques actuelles en France, reconnu pour sa programmation avant-gardiste mêlant électro, hip-hop et musiques indé. Le festival soutient [...]
- 26 Sep 2024
Autopsie d’un bulletin de paie d’intermittent du spectacle
La paie d’un artiste ou d’un technicien « intermittent du spectacle » est particulière. Il y a des organismes spécifiques comme Audiens, des taux de cotisation propres à leur régime [...]
- 26 Sep 2024
Bilan de notre première participation Great Place To Work® : nos initiatives récompensées
En septembre 2023, nous participions pour la première année à l’expérience Great Place To Work®. Un an après, ça donne quoi ? C’est l’heure de retracer notre parcours ! Un palmarès complet [...]
- 18 Sep 2024
Évolution des conventions collectives dans le spectacle : un point d’étape
Il y a quelques années, nous avons rédigé un article concernant la restructuration des branches les conséquences dans le spectacle. Aujourd’hui, nous faisons une mise à jour sur l’évolution [...]
- 9 Sep 2024
Internaliser ou externaliser sa paie quand on est une structure du secteur culturel ?
Le secteur culturel est unique par sa diversité et sa créativité mais aussi par sa complexité, notamment en raison de la gestion particulière des intermittents du spectacle. Vos talents, essentiels [...]
- 9 Sep 2024
[Retour d’expérience] Comment Movinmotion aide La Poursuite du Bleu au quotidien
La Poursuite du Bleu est une compagnie théâtrale fondée en 2014 par Samuel Valensi et implantée à Paris. Elle défend un théâtre politique, engagé et engageant. Depuis 2018, les engagements [...]
- 5 Août 2024
Ce qu’il faut retenir de la réforme sur les congés payés et arrêts maladie.
Il y a quelques semaines, le Code du travail a évolué pour être mis en conformité avec le droit européen à propos des congés payés lors d’arrêts maladie. Ce qu’il faut retenir de cette [...]