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Frédéric Forgues, Directeur Général du Cabaret Stiletto nous parle de son établissement et de son utilisation de Movinmotion !   Peux-tu me présenter le Cabaret Stiletto ? Stiletto est un cabaret moderne, un dancing multi-danses, et une salle de spectacle, notamment pour des concerts !         Peux-tu décrire en quelques mots ton utilisation
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  Cet article a été rédigé par Hugo, Chargé de Gestion Sociale chez Movinmotion.     Les artistes du spectacle sont, comme les techniciens, des salariés. C’est la raison pour laquelle il existe des minima de rémunération. Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le minimum légal. Il s’exprime en heure (10.03 € brut
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  Cet article a été rédigé par Angéline, Chargée de Gestion Sociale chez Movinmotion.     Tandis que Brandy, le chien du dernier film de Quentin Tarantino remporte la « Palme Dog » du Festival de Cannes, posons-nous la question de l’utilisation des animaux dans le spectacle, que ce soit dans le cadre de spectacles
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Sam Gallois-Montbrun, coordinatrice de production chez Les Androïds Associés nous parle de sa société de production et de son utilisation de Movinmotion.   Peux-tu me présenter Les Androïds Associés ? Notre société travaille sur la prévisualisation en ce qui concerne des courts métrages, des cinématiques de jeux vidéos, des longs métrages, des pubs… Nous intervenons en
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    Cet article a été rédigé par Pascal, Chargé des missions entreprises chez Audiens.       La restructuration des branches professionnelles consiste en pratique à réduire le nombre de conventions collectives (voir notre premier article ici) Pour rappel, près de 900 conventions collectives avaient été recensées en 2015, l’objectif était de passer à
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APE, CCN, DPAE, DSN, PAS,… La gestion sociale contient beaucoup d’acronymes, et tout autant d’organisations et de dispositifs qui se cachent derrière. Déchiffrons ensemble les plus courants.   AFDAS Assurance Formation des Activités du Spectacle L’Afdas est opérateur de compétences (OPCO) des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des
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En France, il est interdit d’embaucher tout mineur âgé de moins de 16 ans. Par dérogation, il est possible de travailler dans les métiers artistiques et dès 14 ans, dans tout secteur, selon des conditions restrictives. Si pour l’un de vos projets vous avez besoin de recruter des mineurs (enfants ou adolescents), ne vous en faites
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  Cet article a été rédigé par Pascal, Responsable missions entreprises chez Audiens.     Est-ce qu’une même entreprise peut appliquer deux conventions collectives différentes ? En principe non. Une entreprise applique une seule convention collective, définie en fonction de son activité principale. C’est cette activité qui détermine la convention collective applicable. Cependant, certaines conventions
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Ai-je le droit d’employer des intermittents du spectacle ? En pratique, comment embaucher des intermittents du spectacle ? Vous souhaitez employer des intermittents du spectacle mais vous ne savez pas par où commencer ? Quelle convention collective dois-je appliquer ? A quelles caisses dois-je affilier ma structure et cotiser ?   Préambule Embaucher un intermittent
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Movinmotion a lancé fin avril la première version de sa toute nouvelle application web* destinée aux intermittents du spectacle. Toute belle, toute neuve et toujours dans votre poche… On vous en dit plus sur le nouvel assistant professionnel adaptés aux besoins des intermittents. *L’application Movinmotion est une web application. Elle est donc accessible depuis votre navigateur
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L’aide au calcul de droits intermittents est enfin disponible sur Movinmotion ! Cet outil de simulation vous permet de connaitre le montant de votre allocation mensuelle, la date de fin de vos droits intermittent, le solde de vos jours d’indemnisation et le nombre d’heures restant à effectuer pour une réouverture de vos droits Pôle Emploi. Pour utiliser cette
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La signature électronique est la version 2.0 de la signature manuscrite. Elle permet, à l’aide d’un procédé cryptographique, de garantir l’intégrité du document signé et l’identité du signataire. La signature électronique a la même valeur juridique qu’une signature manuscrite. En quelques clics, depuis Movinmotion, vous pouvez signer vos contrats de travail qui seront archivés dans
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