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- 27 Juil 2020
Mutuelle d’entreprise : quelles obligations pour les employeurs ?
Commençons par un petit rappel : le terme mutuelle, bien qu’utilisé couramment, ne désigne pas les garanties complémentaire santé mais une structure juridique. Une mutuelle est un organisme assureur, [...]
- 27 Juil 2020
Prévoyance : quelles obligations pour les entreprises ?
La prévoyance d’entreprise, ce sont les garanties prévues par le contrat souscrit par l’entreprise, au bénéfice des salariés, au titre de l’arrêt de travail, de l’invalidité, de la perte [...]
- 27 Juil 2020
Prévoyance, complémentaire santé, mutuelle : Comprendre (enfin) l’assurance de personnes
Pour comprendre le sujet, il faut commencer par le vocabulaire. Voici donc quelques définitions : Assurance de personne : En opposition à l’assurance de biens, l’assurance de personnes couvre [...]
- 15 Juin 2020
Movinmotion et Katoonk unissent leurs forces, au service des professionnels de l’animation !
Movinmotion et Katoonk fusionnent, et nous voulons vous raconter l’histoire, les motivations et les conséquences de cette alliance prometteuse ! Ce qui nous a réuni, c’est avant tout une vision [...]
- 15 Juin 2020
Chômage partiel : et après ?
Le dispositif dit de chômage partiel a été fortement utilisé ces derniers mois. Ce n’est malheureusement pas terminé dans certains secteurs dont les nôtres. Les pouvoirs publics ont grandement [...]
- 12 Juin 2020
Licenciement économique et activité partielle : maîtrisez la procédure !
Le contexte actuel et les difficultés financières qui en découlent pour les employeurs du secteur culturel nous interrogent sur le licenciement économique. Les règles diffèrent [...]
- 2 Juin 2020
Les cotisations d’Assurance chômage
A partir du 1er janvier 2020 Salariés intermittents Rétablissement de la majoration des CDD courts > La majoration de 0,50% s’appliquant aux cotisations patronales d’assurance chômage [...]
- 29 Avr 2020
Coronavirus : le chômage partiel en clair
Le terme officiel a changé depuis quelques années. On parle désormais d’activité partielle. Il s’agit d’un dispositif permettant à un employeur : La réduction ou la suspension [...]
- 7 Avr 2020
Coronavirus et activité partielle : l’actualisation Pôle Emploi
Mise à jour : Suite à la Loi du 17 juin 2020 qui prolonge les droits des intermittents du spectacle jusqu’au 31 août 2021, les textes d’application doivent être publiés, [...]