Les entreprises dites “prestataires techniques” dans le secteur du spectacle vivant et du spectacle enregistré disposent d’une convention collective (CCN) depuis 2008. Elle régit les relations entre les salarié·es et les employeurs qui exercent principalement :
- des prestations qui concourent à la fabrication technique de contenus ou,
- des activités liées à la mise en œuvre des techniques du spectacle et de l’évènement directement liées à la scène.
En pratique, ces employeurs travaillent pour le compte des entreprises de l’audiovisuel (au sens large) ou pour le compte d’entreprises du spectacle vivant ou de l’évènementiel.
Une évolution progressive
Suite aux mouvements de restructuration des branches professionnelles initiés durant les années 2010, plusieurs changements ont eu lieu dans cette convention collective :
- En 2018, la convention collective des exploitants de chapiteaux à fusionné avec la convention collective des entreprises techniques.
- En 2019, c’est la convention collective des agences de mannequins qui a fusionné avec la convention des entreprises techniques.
Une nouvelle convention collective
Courant 2024, la convention collective a été réécrite. Les partenaires sociaux représentatifs dans la branche ont conclu une nouvelle convention le 27 juin 2024.
Cette convention collective a pris effet le 1er avril 2025. A noter que certaines dispositions n’entreront en vigueur qu’au 1er janvier 2026. Le texte est consultable sur le site légifrance.
La structuration de l’IDCC 3252
Elle est structurée avec un tronc commun applicable à ces 6 secteurs. Des annexes regroupent les règles spécifiques à ces différents secteurs :
- entreprises de prestations de services techniques cinéma, audiovisuel et multimédia ;
- entreprises de prestation au service du spectacle vivant et de l’évènement ;
- propriétaires exploitants de chapiteaux, tentes et structures ;
- agences événementielles ;
- agences de mannequins ;
- les festivals de cinéma et d’audiovisuel.
Parmi les nouveautés, notons la possibilité du recours au CDDU pour les agences événementielles et les exploitants de chapiteaux. Mais attention, dans ces deux secteurs, cette possibilité d’embauche sous CDDU n’est pas à assimiler à l’embauche d’intermittents du spectacle (salariés artistes et techniciens relevant des annexes 8 et 10 de l’assurance chômage). Seuls les secteurs 1, 2 et 6 (pour certaines fonctions précisément prévues à l’annexe 8 de l’assurance chômage) sont autorisés à embaucher des artistes et techniciens intermittents du spectacle.
Elle a en outre un nouveau numéro IDCC (identification de la convention collective) : 3252. Le titre est légèrement différent : convention collective des entreprises au service de la création et de l’événement.
C’est ce nouvel IDCC qui doit apparaître sur les contrats de travail, les AEM (attestation employeur mensuelle) et dans les DSN à compter du 1er avril 2025.
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