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Top 7 des nouveautés paies prévues en 2019

Auteur de l’article Hugo
Hugo, Chargé de gestion sociale et Référent juridique

 
 

Ça y’est nous sommes en 2019, qui dit nouvelle année dit nouveautés dans la paie. Dans ce top, découvrez ce qui va changer au 1er janvier 2019 :

 

1. Le prélèvement à la source

L’impôt sur le revenu est désormais prélevé à la source, il sera donc visible sur le bulletin de salaire et reversé par l’employeur à l’administration fiscale.

En savoir plus sur le prélèvement à la source :

 

2. La fusion AGIRC-ARRCO

Les régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO fusionnent en un seul régime unique AGIRC-ARRCO avec 2 tranches de salaire (tranche 1 : inférieure ou égal au plafond de la Sécurité sociale, tranche 2 : entre 1 et 8 plafonds de la Sécurité sociale).

En savoir plus sur la fusion AGIRC-ARRCO avec cet article.
 

3. La suppression du CICE

Cette suppression est compensée par un allègement de 6 points de la cotisation patronale d’assurance vieillesse pour les salaires < 2.5 SMIC.

 

4. L’évolution de la réduction générale de cotisations patronales sur les bas salaires

La réduction dite Fillon est étendue aux cotisations patronales de retraite complémentaire

Dans un second temps elle sera également étendue aux cotisations patronales d’assurance chômage (1er octobre 2019)

Lire l’article : Du nouveau dans les cotisations de l’assurances chômage 
 

5. Hausse du SMIC

Le SMIC est augmenté de 1.5% soit 10.03 € brut/horaire et 1521.25 € brut pour un 35h mensuel

 

6. Exonération des heures supplémentaires/complémentaires

Les heures supplémentaires et complémentaires sont exonérées de cotisations sociales salariales et d’impôt sur le revenu (dans la limite de 5000 € par an pour la défiscalisation)

 

7. Recouvrement des cotisations AGESSA/Maison des artistes

C’est désormais l’URSSAF qui s’occupe du recouvrement des cotisations et contributions pour l’AGESSA/Maison des artistes

 

 
En savoir plus sur le régime des artistes auteurs

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