Le blog Movinmotion

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  • - 1 Déc 2021

    Année blanche et demande de recalcul anticipé de vos droits France Travail (ex Pôle emploi)

    Artiste ou technicien·ne du spectacle indemnisé·e par France Travail (ex Pôle emploi) ? Vous pouvez demander le recalcul anticipé de vos droits. Si vous êtes concerné·e par l’année blanche, [...]

    - 29 Nov 2021

    Le Label « Prestataire de service du spectacle vivant ® » et la certification sociale

    Dans les secteurs du spectacle, il existe des réglementations spécifiques qui émanent soit de dispositions législatives soit de dispositions conventionnelles. Faisons un point sur deux d’entre [...]

    - 26 Nov 2021

    Auto entrepreneur ou intermittent du spectacle : la micro entreprise est-elle possible dans le spectacle ?

    La micro-entreprise (anciennement auto-entreprenariat) est un dispositif qui permet à un individu (anciennement auto-entrepreneur donc) d’exercer une activité indépendante en bénéficiant de simplifications [...]

    - 25 Nov 2021

    La réforme, la demande et le renouvellement de la licence d’entrepreneur du spectacle

    Article mis à jour le 04 novembre 2025. C’est un sésame obligatoire pour toutes les entreprises de spectacle vivant. Plus spécifiquement, toutes les entreprises ayant pour activité principale [...]

    - 24 Nov 2021

    Cotisations, impôts et TVA d’un artiste auteur étranger non fiscalement domicilié en France, dont les oeuvres sont exploitées en France

    Le traitement des notes de droits d’auteur (NDA), lorsque l’artiste auteur est étranger et non résident fiscal en France, présente quelques particularités. On vous explique tout ça [...]

    - 23 Nov 2021

    L’Urssaf : les cotisations de Sécurité sociale des artistes auteurs

    Les artistes-auteurs relèvent du régime de Sécurité Sociale des artistes-auteurs. C’est une branche du régime général des salariés. Les auteurs ont donc accès (sous conditions) à l’assurance [...]

    - 27 Oct 2021

    Code du travail : comment s’y retrouver dans les dispositions propres aux activités du spectacle ?

    Trouver une information liée aux activités du spectacle (ou non) dans le code du travail ? C’est plus facile avec quelques clés de lecture. Qu’est ce que le code du travail ? Le code du travail [...]

    - 18 Oct 2021

    Embaucher un artiste du spectacle : quel salaire ? Quels minima conventionnels ?

    Premièrement, les artistes du spectacle sont, comme les techniciens, des salariés. Ces intermittents du spectacle perçoivent donc un salaire, c’est la raison pour laquelle il existe des minima [...]

    - 14 Oct 2021

    Le délai d’attente et les franchises chez France Travail Spectacle (ex Pôle emploi Spectacle)

    Lorsque vous ouvrez vos droits à l’ARE en tant qu’intermittents du spectacle, il ne faut pas oublier quelques éléments pris en compte lors du calcul de vos allocations journalières France [...]

    - 27 Sep 2021

    La clause de rattrapage de France Travail (ex Pôle Emploi) pour les intermittents du spectacle

    Vous êtes déjà intermittent, l’année a été difficile et les contrats se sont faits rares ? À votre date anniversaire, vous n’aurez pas fait les 507h minimums nécessaires à votre renouvellement [...]

    - 24 Sep 2021

    Le contrat de travail des “extras” dans le secteur du spectacle vivant

    On parle “d’extra” pour désigner des emplois dans des secteurs spécifiques dont l’activité nécessite le recrutement avec des contrats courts. C’est notamment le cas dans le secteur [...]

    - 24 Sep 2021

    Movinmotion Social intègre la gestion de vos formateurs occasionnels et intervenants pédagogiques

    Nous avons à cœur de vous accompagner dans la gestion sociale de tous vos types de salariés. Ainsi, nous avons simplifié le recrutement et l’édition de la paie de vos formateurs occasionnels [...]

    - 20 Sep 2021

    Intervenant pédagogique et formateur occasionnel, de quoi parle-t-on ?

    Les interventions pédagogiques d’artistes ou techniciens dans des établissements scolaires étant aujourd’hui chose courante, il ne faut pas oublier qu’elles s’exercent selon un cadre légal [...]

    - 15 Sep 2021

    Nouvelle loi sur la santé au travail et le CMB devient THALIE Santé

    Le 1er août 2021, deux Services de Santé au Travail ont fusionné : le CMB et le CMPC. Ils ont donné naissance à THALIE Santé. C’est l’occasion de revenir sur leurs compétences respectives [...]

    - 15 Sep 2021

    Movinmotion Social évolue et s’occupe de la gestion de vos extras (bar, vestiaire, sécurité, etc)

    Voilà déjà 9 ans que la plateforme Movinmotion Social ne cesse de grandir et de se perfectionner jusqu’à devenir extra-ordinaire pour la paie !  La gestion de paie d’un extra La [...]

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